Síndrome de Burnout es más notable en sector salud

*En México se reportan cada vez más casos de estrés laboral derivado de las arduas jornadas de trabajo y extenuantes demandas que los patrones 
*El estrés laboral continuo puede afectar de manera significativa la calidad de vida del trabajador y ocasiona cuadros de ansiedad, desequilibrio del sueño, depresión y hasta infartos

El llamado Síndrome de Burnout –agotamiento por estrés laboral- es una patología severa que se manifiesta más en los profesionales de la salud que en los de otras profesiones, destacan expertos.

El tipo de trabajo y su conformidad aspiracional, es un factor determinante para que las personas se sientan cómodas en su trabajo, así como muchos trabajadores se encuentran inconformes con las responsabilidades que tienen en sus funciones. 
la doctora Alma Rosa Tovar Vega, así como los doctores Mario Jesús Aguilar Camacho y José Enrique Luna Correa, además del maestro Enrique Blancarte Fuentes, destacan lo anterior en un artículo publicado en la revista Región y Sociedad de El Colegio de Sonora (Colson).

En su colaboración denominada “Síndrome de burnout. Biodesarrollo y reversión de impactos en el sector de la salud del estado de Guanajuato, México” señalan que la satisfacción laboral es el factor predictor de mayor importancia en la manifestación del cansancio o agotamiento emocional.
Mientras el profesional se encuentre más satisfecho, existirá mayor integración en su desempeño profesional, subrayan.

Exponen que “para contrarrestar los complejos efectos del síndrome de burnout (agotamiento por estrés laboral) , éste se debe enfocar de manera institucional y holística, como lo señala la metodología del biodesarrollo, lo que a su vez lleva a plantear que la forma más eficaz de abordar la prevención y el tratamiento es integral”.

Describen que en México se reportan cada vez más casos de estrés laboral derivado de las arduas jornadas de trabajo y de las extenuantes demandas que los patrones exigen a sus trabajadores

De la población trabajadora del país, anotan, el 75 por ciento ha reportado padecer fatiga o estrés laboral en algún punto de su vida. 

Además, el país se ubica en las primeras posiciones de los rankings mundiales de estrés laboral al superar a China y a Estados Unidos.

El estrés laboral continuo puede afectar de manera significativa la calidad de vida del trabajador, puesto que ocasiona cuadros de ansiedad, desequilibrio del sueño, depresión y hasta infartos.

“Es tan abrumador el impacto del Síndrome de Burnout en las corporaciones, que la Organización Mundial de la Salud (OMS) lo ha catalogado como un riesgo laboral sobresaliente. Esta afección incide en profesionales sometidos a un contacto directo con personas, por lo cual es un trastorno muy frecuente en el medio hospitalario”, sostienen.